今年以来，巷道镇持续推动“三抓三促”行动走深走实，突出抓基层、强基础、固基本，加快补短板、提质量、增效能，凝心聚力助推镇域经济社会各项事业再上新台阶。
人才建设强化干事“内动力”。加强年轻干部源头培养、股级干部选配锻炼，全面落实市委《全球领先体育平台稳定和加强村干部队伍建设若干措施》，及时调整补齐村干部及村“两委”班子成员16名，储备培养后备干部109人，为乡村产业发展添技术、为人才成长选良田。探索“党建+产业+人才”的乡土人才培育模式，组织各村党组织书记、致富带头人外出观摩学习，及时更新知识、技术，提升综合素质和引领群众致富能力。坚持在重要工作重大项目一线考察识别干部，优化镇村干部激励考核评价机制，开展精准容错纠错，提振广大干部干事创业精气神，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。
产业发展壮大发展“硬实力”。积极寻求“因地制宜发展优势产业，以特色产业助推乡村振兴”的路子，持续抓好特色种植、草畜养殖等重点产业建设，落实供港蔬菜2500亩、无籽西瓜5000亩，建成元号村1000亩山东铁杆大葱种植基地；新（改扩）建标准化规模养殖场2个，全镇畜禽饲养总量达到45.06万头(头、只)，新增规模养殖大户40户，牛奶产量1.06万吨，粪污设施配套率、各类畜禽免疫率均达到100%。持续推动村级集体经济扩量提质增效，新增集体经济公司化改革示范点1个，25个村集体经济收入均达到10万元以上。立足镇域红色文化、设施农业、城郊区位等优势，鼓励群众盘活资源，发展民宿餐饮、农家乐、观光采摘等产业；实施红色高台农特产品示范街区延链补链强链项目，建设特色农产品分拣包装车间，提升县内农特产品附加值和市场竞争力。
乡村治理重塑乡村“吸引力”。坚持党建引领乡村治理，充分发挥党在乡村治理中的领导核心作用，建立健全人民调解、行政调解、司法调节，大力推行“四级七天”“情理法诉”，累计调处矛盾纠纷174起。注重网格化建设，全镇共划分一级网格1个，二级网格25个，三级网格157个，网格员157名，充分利用综治信息平台，做好社情民意收集、法规政策宣传、便民服务等工作，做到“人在网中走，事在格中办”。以太安村省级和美乡村、红联村市级和美乡村建设为契机，以“孝德工程”、“五星文明户”、“红黑榜”评选活动、巾帼家美积分超市推广使用为重要手段，加强农村思想政治建设和精神文明建设，深入推进农村移风易俗，进一步推动文化振兴，点燃乡村振兴文化引擎。
